監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)站是監(jiān)獄對內(nèi)宣傳、信息共享和溝通交流的電子政務(wù)平臺。高明監(jiān)獄堅持以“四個加強(qiáng)”，全面規(guī)范內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)與管理，有效提高了行政辦公效率，不斷強(qiáng)化對內(nèi)宣傳工作。
建章立制，不斷強(qiáng)化網(wǎng)站規(guī)范管理。監(jiān)獄根據(jù)《廣東省監(jiān)獄單位內(nèi)部網(wǎng)站管理暫行規(guī)定》精神，結(jié)合工作實際，制定并下發(fā)《廣東省高明監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)站管理暫行規(guī)定》，明確了辦公室為內(nèi)部網(wǎng)站的主管部門，設(shè)立了網(wǎng)站管理專職崗位，并要求各單位也相應(yīng)設(shè)置兼職內(nèi)部網(wǎng)站信息管理崗位，負(fù)責(zé)與本單位職能對應(yīng)欄目的信息采集、發(fā)布和管理，組織信息管理員在上崗前簽定《信息安全責(zé)任書》；并明確各單位信息發(fā)布流程、審批程序和權(quán)限等，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)站管理。
整合資源，加強(qiáng)內(nèi)部網(wǎng)站的改版升級。為確保內(nèi)部網(wǎng)站安全高效運行，實現(xiàn)信息資源共享，監(jiān)獄聘請專業(yè)的網(wǎng)站設(shè)計公司對監(jiān)獄原有的門戶網(wǎng)站進(jìn)行了升級和改版，并已于近日投入使用。新改版的內(nèi)部網(wǎng)站，在欄目設(shè)置上分類更加科學(xué)合理，內(nèi)容上更加豐富實用：如在一級欄目下分線設(shè)置了相應(yīng)的二級欄目，二級欄目的內(nèi)容對應(yīng)監(jiān)獄各部門。同時在新改版門戶網(wǎng)站首頁特別設(shè)置了OA系統(tǒng)、監(jiān)獄長信箱等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的登錄接口，便于各種應(yīng)用軟件對接使用，實現(xiàn)了網(wǎng)站規(guī)劃建設(shè)的更具合理性與實用性。
立足應(yīng)用，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管理員專業(yè)培訓(xùn)。監(jiān)獄組織舉辦了第一期信息管理員培訓(xùn)班，通過舉辦講座、信息技術(shù)科骨干現(xiàn)場進(jìn)行實操演示等方式，對監(jiān)獄各部門負(fù)責(zé)人及網(wǎng)站信息管理員就監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)站功能和操作技能等方面進(jìn)行全面培訓(xùn)，提高各部門網(wǎng)絡(luò)信息管理員的信息管理素質(zhì)與能力。
強(qiáng)化考核，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息考核評比。監(jiān)獄制定了網(wǎng)絡(luò)信息考核評比制度，將各部門信息管理員發(fā)布信息的及時性、準(zhǔn)確性；反映本部門工作的客觀性和全面性、提供信息的數(shù)量和質(zhì)量、信息更新率等納入內(nèi)部網(wǎng)站考核評比內(nèi)容，同時注重考核評比的結(jié)果應(yīng)用，將考核結(jié)果納入年度單位和個人評先評優(yōu)范疇，最大限度地發(fā)揮考核工作的評價、激勵、約束和導(dǎo)向作用，充分調(diào)動各部門和信息管理員的工作積極性。（高明監(jiān)獄 徐娜）
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